發表在 所有文章, 管理技巧 (Management) 在 2014 年 06 月 03 日 by  龍震天

透過女客人的工作個案,和大家分享轉工博奕,五大重要元素一定要考慮:1. 人工 2. 老闆 3. 同事關係 4. 工作性質 5. 晋升機會及前景。


發表在 所有文章, 管理技巧 (Management) 在 2013 年 10 月 07 日 by  龍震天

「我們不能控制時間,但我們可以管理時間。」時間對每一個人來說都很寶貴,今次為大家講時間管理,對你一生都有用。


發表在 管理技巧 (Management) 在 2011 年 08 月 30 日 by  龍震天

(全文為龍震天原創。歡迎轉載但請列明出處) 今天和大家談一談說服力。 在職場上,除了你的工作能力,人脈網絡,語


發表在 管理技巧 (Management) 在 2011 年 07 月 19 日 by  龍震天

和大家分享一樣在職場上很重要的東西 — 如何好好的和你的上司相處。 龍師傅素來只看事實。大部份人都


發表在 管理技巧 (Management) 在 2011 年 07 月 01 日 by  龍震天

今天和大家分享一個因為不跟隨博奕,作出感性決擇而導致自已工作運受到影響的後果。 早前有一位相熟客人找我看流年問


發表在 管理技巧 (Management) 在 2011 年 06 月 24 日 by  龍震天

今天和大家分享一個職場上很重要的東西 — 表達力。 很多人都以為,在工作上,自已的工作能力又或者做


發表在 管理技巧 (Management) 在 2011 年 05 月 31 日 by  龍震天

在我日常會面的客人之中,大部份都是上班一族。而有很多在工作的客人都問我,是否能夠寫一些辦工室政治,職場攻略的文