職場上最常見的，就是明明自己很用心工作，但不知道為甚麼卻不停被人將責任推到自己身上，變成「好心做壞事」；其實這不是巧合，而是你在職場上沒有辦公室政治這個意識有關。

隨著「辦公室政治術」課程推出，我開始說多了關於職場上的求生技能，得到很多客人及網友的支持，著我寫多一點。

沒有問題，我一直都很願意將自己想法和大家分享，希望幫到大家。

這次我想到了有部份客人，她們很用心工作，但就是心地太好，所以在職場上沒有花太多思考在辦公室政治上，形成被人利用，成為敵人的目標；當事情好端端時，她們就被叫去勤力工作；但當有事的時候，明明事情和自己無關，卻被人推卸責任，將責任全部放在自己身上。

她們只覺得很無辜，不停去想「為甚麼又是我？」

其實這不是巧合的，事出必有因；原因在於她們沒有好好去衡量各方的利益關係，一味只顧勤力工作，也不會在事前想清楚事情；結果就被有心之仕利用了。

我們一生都不要做這樣的人，這次我和你分享三個重點，讓你在職場上成功繞過這些地雷。

1.每事都要留證據

職場不是你家，同事也不是你朋友，所以別想著任何一個人都會對你好；即使你在公司有很多人對你好都好，也必然有其原因；可能你很勤快，可能你幫助到同事，等等。

不過，即使同事對你很好都好，你也要永遠記住一定要做一件事情，這樣你就能夠將你背黑鍋的責任減到最低，就是每事留證據。

而辦公室之中留得最多的證據，就是電郵及文件。

有很多人都會覺得很不好意思，覺得和同事口頭上溝通了不就可以了嗎？為甚麼還要補一封電郵？是信不過他們嗎？

其實這樣做，只是保障自己的行動；這樣做有兩個好處，第一，萬一將來有甚麼事情，你可以用來保護自己，第二，你主動對你做過的事情負責任，將來你有可能忘記了當初自己怎樣說，你也可以拿出來看看。

職場上有很多人就是不懂得好好保護自己，結果當公司有事情發生的時候，就要負責任；而你擺脫責任的最好方法，就是一早留好證據，據理告訴別人責任不在你身上，而是在別的同事身上。

這樣做的另一個好處是，你的辦事能力也會完全不同；因為如果有些別有用心的同事走來找你，一心想將責任推到你身上，但你在和他討論之後馬上補一封電郵說清楚來龍去脈，實質說出重點，對方也知道有了這封電郵做證據，將來即使找你麻煩也不可以，這樣你就可以主動減少很多麻煩。

重點二：不主動信口開河

有些人在職場上也會感性，她們會享受那種「說了等於做了」的感覺，所以她們比正常人負多了幾倍的責任；例如有些工作明明需要很花時間才能做到，她們因為在當下一刻覺得自己是萬能，在會議上一口應承就會看到別的同事滿面笑容而滿足自己的情緒，所以在沒有想清楚的情況下就答應了很多事情。

其實真的不必這樣。職場上，你要答應事情，就必需要先想清楚，切勿信口開河，甚麼都以為說了等於做了；你每天上班的時間其實是很有限的，你的時間一定要花得有價值，你才會在公司有地位。

另一方面，因為有時候你可能沒有清楚衡量自己是否做得到的事情，卻被同事美言幾句，說成很簡單的樣子你就相信，結果你答應了你能力根本做不到的事情。

好了，由那一刻開始，你就不停為著這些事情而煩惱：同事不斷催促你，他們會馬上將責任推到你身上，因為是你自己應承的；而你也不能像個小孩一樣，只天真的跟同事說「我不知道事情會做不到的，我只是說說的呀！」

請記著，同事不是你男朋友，你不能只是撒嬌一兩句同事就會理解；面對別有用心的同事，更會因為你做不到這件你答應了的事而大造文章，將你打包，讓你在老闆面前留有一個壞印象。

我有部份客人便是如此，耳仔軟，同事哄她幾句就甚麼都做，結果弄得自己工作一團糟糕。

重點三：事情要在未發生之前想好

我們的人生永遠都是這樣，就是將來發生的事情誰也說不準；職場也是一樣，沒有可能每件事情都如你所願發生，工作之中總有不順或意料之外的時候。

很多人想事情就是想當然，覺得事情不會有問題，但工作之中一百件事情有一件事出了問題已經夠你煩，而每天要處理的事情何止一百樣這麼少？

所以沒有週詳計劃的人，每天上班就像是抬著定時炸彈上班一樣，不知道何時工作會出現問題，而更重要是這些事情必然會發生。

一個懂得思考的人，他們會在做每件事情之前都會想好，萬一出現狀況的時候會怎樣？自己如何解釋？更重要是如何將自己置身事外？

你不難看到那些沒有上進心，做了三十年但仍然在公司工作的人；他們雖然無功，但總是在有問題的時候能夠將自己置身事外，所以每次要走的人都不是他。

這也是我常說的道理：公司有一百個人，你要他做最頂尖的三個人是不可能的了；但每次公司要炒三個人，就永遠輪不到他。

你也要這樣：未必成為公司之中最頂尖的人，但也不要做最底層的人。

當然，沒有人願意做最底層的人。但你不願意，總會有人主動協助你，推你去最底層，這樣對方就可以自保，有問題的時候問責，也不會輪到他。

重點來了，如何做到這一點：最重要是你做每件事情之前都有計劃：萬一事情發生了，你有沒有 Plan B；萬一事情發生了，你如何置身事外。

與其被別人找負責任，將責任推到你身上，不如你事前主動去想，如何將責任先推給別人更好。

請你一定要認清，這絕對不是不負責任的想法，而是有些責任根本不應該由你來付的時候，你就要找別人來埋單，而不是你。

我們做好人，也不用做到不關自己事的事情也要自己來負責吧？好心地的好人就分得很清楚，她們會想得很理想：自己的責任自己要負，別人的責任我是不負的。

但現實職場是，你要負責的問題，到最後必然由你來負，而不關你事情的責任不知道為甚麼，去到後來也是由你來負。

中間有甚麼問題：就是自己有沒有想法，有沒有 Plan B，有沒有留證據，有沒有事前想好。

所以，真的不要再想「辦公室政治和我無關」了，只要你在公司工作，你的目標是往上望，你就無可選擇地要有一些思維；而好人就最沒有這些思維。

從今天開始，希望你明白到你在職場上要思考的重要性，否則你有多多精力投放在工作上也是沒有用處的。