（「龍情姬語一稿两投，龍師傅和女神王姬合作，同一主題各抒己見，讓大家從不同的角度看同一件事情。）
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每天見到很多女客人，有些客人告訴我，她們在工作上的上司很難頂；也因此，她們問我應對方法。
龍師傅有求必應，今次就和大家分享。
要拆解這個問題，我們先要從兩方面著手，第一是你如何和上司應對，如何處理這件事；第二件事是你自己如何好好管理情緒。
情緒是很重要的。請記著我常說過的東西：
「你不能改變事情，但你能夠改變你自己的想法。」（龍震天）
上司的性格，處事手法，是你不能夠改變的。每個人都有每個人的處事手法，而身為一個管理層，處事更加硬淨也是無可口非，但如果影響到你，你就有必要認真處理，因為這正影響著你的情緒。
我們不難看到，很多人都會將工作帶回家，晚上睡不安好，記掛著工作，深夜還在趕公司的報表，明天開會的項目，全因為怕了見上司。
這樣的上司，不要也罷，人總有自己選擇的自由。可是，事情真的是這樣嗎？當然不是。
七成的人，和自己上司的相處都「有點問題」。而這些人都不會即時離開公司，因為要再找一份工作，未必是一件很容易的事情。
也因為這樣，我們有必要學習一些技巧，去對付這些上司。
上司難頂，不外乎性格問題，工作能力問題，情緒問題三種；我們針對性就這三樣東西作出行動，你的能力就會有所提升。
秘技一：當他是丈夫或太太來看待
你的上司，雖然不是你的配偶，但他 / 她和你的配偶一樣，在你的生命而言，起著影響的作用，所以你切不能和他 / 她正面爭執或發表意見不同的想法，因為這樣做對你全無好處。
因此，你必需要在任何情況之下，都隠藏你心裏面的想法 – 儘管你認為你的上司只是一個無能的上司，平日只會找小錯處，捉遲到，又或者自己也不見了人。
你對他的態度如何，會直接影響他對你的觀感。所以，你一定要做到「表裏不一致」的思覺失調行為，內裏覺得不耐煩，口裏卻馬上說：「好的，我照做，沒有問題。」
不只如此，你還要有「指鹿為馬」的能力，當你老闆說那是鹿的時候，你就要說那是鹿，而不能指出那是馬，這其實和男女關係「同意你不同意的東西」是有點類似的。
秘技二：花點時間「招呼他」
無論如何，你也要花一點時間去招呼你的老闆，但很多人都會將時間花在工作上面，其實這完全錯。
在「表面上看起來好就好」的情況下，只要你老闆重視你，無論你的工作有多糟糕，你還是沒有問題；所以你不難看到，為何你我身邊會有這麼多人工作能力一般，升職卻比別人來得快；反而做事勤力的人，就只有「勤力工作」的份兒。
其實他們都知道，與其花太多時間在工作上，不如花些時間在人際關係上來得重要。
並不是說你不用工作，而是「工作和人緣都要取得平衡」；那人際關係，可以是同事，可以是下屬，可以是老闆，可以是客戶，而和上司的關係至為重要。
秘技三：永遠也要明白「好工不如好老闆」
我有一個朋友，她工作很忙，每天都不準時收工，假日間中也要回公司工作，但她做得很開心，每天都很起勁，為甚麼？因為她的老闆重視她，和她關係很好。
她記得有一次開會時，她和她老闆一起和別的部門開會，她老闆在會議室大聲說：「她的說話，就是我的說話。」
你知道我的朋友當時怎樣嗎？她的心裏非常開心，因為她的老闆重視她，還要在當著眾人面前肯定她。
她的工作，其實一點也不清閒。但她因為受到老闆重視，所以一點怨言也沒有，樂在其中，正是各取所需，老闆將權力下放給她，她為老闆工作，老闆也很少過問。
現時的工作環境，當然是辛苦的，但心裏的滿足感更形重要，所以永遠都要記著：
「好工不如好老闆。」
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（你是否在感情路上，事業路上遇到問題？其實未必是你的命格不好，只是你不知道自己的整體人生藍圖和命運軌跡而已。如果連自己最旺的顏色，數字，方位都不知道，那怎樣會有運氣？在我看來，只要找對自己的方向，沒有一個人是不幸運的人。清楚了解自己強項弱項，對著目標而行，一定好過盲目亂撞。與其一生猜度自己的命運，倒不如清楚了解自己的命運軌跡，及知道自己現時是否跟命運軌跡有所偏差。
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