博奕兩難:讓做自己喜歡的工作但賺不到錢,還是做自己不喜歡的工作但賺到錢?

昨天看了一位客人,他現時面對一個兩難的問題,而他不知道如何是好,來問我意見。

他本身有一份極其穏定的工作,而且在那份工作之中找到很好的收入,他做的工作是專業工作,要找工作完全沒有難度,而他也工作了一段長時間,工作在他而言全無難度,但就是沒有興趣;最近去到一個更糟糕的情況是,他開始對現有的工作感到厭倦,而且開始去到厭惡性。

同一時間,他有自己的興趣,而他也在那個興趣發展得很好;他在那個興趣之中讀了碩士課程,而且他也有花時間在假日時做兼職,他做得很很開心,很滿足。

在兼職的那份工作之中,他得到了肯定,而那間公司也問他有沒有興趣轉全職,但人工可能是他現時專業工作的三份之一。

他對此感到很困惑,他想轉行,但轉行之後收入會大減;如不轉行,他對現時的工作卻全無興趣;所以他求教於我,問我應該在博奕上怎麼想。

要解構這問題,我們可以運用立體思考,從多方面去想。

1. 兩份工作的前景比較

要做甚麼東西,也是沒有問題的,最重要是思考的源點,以及在當時能夠作出最好的選擇。

他現時面對的問題是,如果轉了他喜歡的工作,他就會少了三份之二的收入。

在這裏,可以有多兩個思考。

能夠從原有的思考再想下去,你會想到很多東西的。

第一,轉了他喜歡的工作之後有沒有前景;第二,他現時是否需要有高收入來應付日常開支,以及他是否需要賺錢。

對應問題一,他告訴我,轉了新工之後,工作有可能極不穏定,而那份工作在可見的將來也不會有很大的前景,很大機會行人止步。

對應問題二,他現時要養家,而他事業剛起步,又年青,離退休年紀其實很遠。

想好這兩個問題之後,幾乎可以決定他現時不應該轉工。

再想想現有的工作,他現時的工作是否有前景?

答案是有,而且有很大的發展機會。

第一,他現時的人工他很滿意,只是工種他不喜歡。

第二,他那個行頭是專業,而且很廣泛,即使他現時要轉工,也可以很快找到工作。

第三,他那個行業的前景很好,只要他一直做,累積經驗,將來還有機會再晋升,甚至乎自己做老闆都可以 -- 而他現時眼前就有一個機會,他同事想自己開公司,一早已說預了他一份,而且風險極低。

他只要再讀上去,極有可能在將來可以再進一步。

所以,去到這裏,就更加確定了他不應該轉工。

2. 不轉工但又厭惡,可以做甚麼?

他現時面對的另一個問題是,如果不轉工的話,那他又不喜歡自己的工作,可以做甚麼?

我們再度運用立體思考,從各方面去想,找到思考的源點,再加以肯定。

一份工作是否好工作,可以分為五部份:1. 人工;2. 工作性質;3. 人事關係;4. 自己能力是否勝任;5. 行業是否有前景。

對應他的工作而言,人工是很好的,他也滿意;工作性質可以拿零分,因為他全無興趣;人事關係良好,他和同事相處愉快;他可以不費任何吹灰之力就做好工作;他現時的行業是有得做,而且很多機會,絕對不會擔心找不到公作。

如果是這樣,那在五個因素之中只有「工作極度不喜歡」的情況,要轉工可以,但必然不是很緊急,現時就要轉工。

我有一客人,她工作沒有東西做,同事相處也好,而工作非常簡單,她很喜歡上班;但人工只得八千,而她每天來回上班要花三小時。

在這情況下,她是否找到適合的工作?當然不是,而且在眼見的將來,她的事業也不會有任何發展。

看到這裏,再對比這位男生的工作,如果他轉了工,無疑他可能很快樂,在工作時樂在其中,但沒有前景,人工低,馬上經濟陷入困難。

基於這些思考的原點,他實在沒有理由現時就放棄自己的工作,而去做他喜歡但沒有前景,人工低的工作。

再加一句反問,就更能肯定這個想法。

自己問一下:「我需要錢嗎?工作是為了甚麼?」

工作當然很大程度上是取決於錢。如果「不為錢而工作」是可以的,但必然是自己的經濟條件已經滿足所需,而錢對自己不是一個很大問題。

這最常用於半退休人士,又或者媽媽下樓下 7-11 收銀過日辰。

我有一客人就是如此。她結了婚,仔女也大了,全部出來工作,全部有自己生活,她覺得很悶,而她又在樓下茶餐廳吃了三十年早餐,到最後乾脆去做侍應,每天都和客人打牙較,樂在其中。

這就是不為錢而工作的最佳例子,她和茶客每天吹水,不知幾開心。

但我的客人顯然不是這樣,他現時要養家,他需要錢,而且他也需要一份有前景的工作。

再想一想,其實有七成的人,都是不喜歡現時工作的。

那這七成人,為何每天都要做自己不喜歡的工作?

因為這是現實問題。大家都要養家,大家都需要錢,大家都想將來的生活過得更好。

所以這些都是思考的源點。然後,再想回他轉工的部份。

3. 是否自己的興趣沒有前景就不能轉工?

答案其實是否定的,還是去到思考層面。

和客人談下來,他有興趣,而且有熱誠,他在該興趣的知識也很專業,但只是行頭很窄,在香港沒有很大需求。

而他最需要的,是想法。

知識,技能是一樣東西,如何運用又是另外一樣東西。

他有一個問題,就是包裝,想法,溝通。

我答應他,我會另文寫有關於這方面的技巧。

因為他不擅於包裝,而且他很真誠,但他的工作其實是需要包裝的。

我們也得接受一個事實,就是現時要成功,包裝必然是很重要的一環。

這即如做歌星一樣,你歌唱得好,沒有包裝,人緣差,也是徒然。

我跟他分享,包裝技巧其中最重要的一樣東西,就是要找到切入點。

在這裏,其實是可以有很多思考的。他應該要想,他的技能,知識,如果應用在他現時感興趣而人工低的那份工作之中不能賺到錢,那他可以怎樣包裝,才可以賺到錢。

你可以想想兩個問題。第一,健身教練,是那些不停每天和女客人 Whatsapp 瞹昩,專找有錢但上了年紀又不漂亮的女生做客人賺得多錢,還是真誠地用心教客人而沒有任何曖昧關係的教練賺得多錢?答案顯而易見,你當然可以看不起這樣的人,但我想告訴你,這是現實,而現實之中,這樣的事情很多,我親眼也看過很多。

又去到一個思考重點,就是你可能不接受的東西,並不代表它不會發生,相反,它可能會經常發生。

問題出在那裏?問題出在於你想的東西,是否合乎現實。

如果自己的技能在該領域上賺不到錢,那就要想想如何可以包裝一下,改變一下方式,而讓自己的收入提高。

客人的興趣,我跟他提議了很多,再來就是他自己要思考。

看他的運勢,三年之後必有所成,現時只管做著自己現時的工作,再過數年之後,機遇到,自然運到。

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