在辦公室裡，很多說話表面平平無奇，但背後卻暗藏玄機；很多人沒有思考深層意義，照著字面去解釋，其實很多時候都會錯判，影響工作。

一直以來，我都很强調解碼的重要性，因為這樣會讓你更明白對方說話背後的目的，就等於看穿對方底牌一樣，絕對會為工作帶來幫助；而這件事情或多或少都和人情世故有關；不懂人情世故的人，不能知道對方真正心意，結果在工作上不停得罪人而不自知，每事都要對方很坦白的說出來，也會顯得自己毫無深度及思維。

因此，我一直都强調，上班不只是自顧自工作，而是要學懂辦公室政治；否則任你工作如何勤力，但溝通沒有技巧，方向全錯，不停得罪同事，又不懂得人情世故，後果必然很嚴重。

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在這篇文章之中，我會列舉五句日常你工作上必然遇到的語句，幫助你分析對方背後的真正意思，讓你的工作更為順利。

1.「我再考慮一下」

這句話看似平平無奇，其實蘊含多層意思；首先，如果對方真的同意你，他就必然會即場說，如果是這樣的話，其實多半都是不同意，只是婉拒。

這個時候，必勿要對方坦白說出來，因為話說得太白其實沒有意思。

懂得應變的人，應該在這個時候要想想其實對方真正問題是甚麼，然後主動提出改變方案，這樣就有機會被接納。

2. 會議中的沉默不語

很多人都不察覺有甚麼特別，其實當中大有學問；如果對方沒有出聲，那他可能自己心裏另有想法而未必同意你。

去到這個時候，切勿自顧自將腹稿說下去，而是應該要停頓下來，主動問對方有沒有問題。

如果對方有問題，他就有可能會主動提出，而化解了一場沖突。

另一個可能性是，同事們都不知道大家想法，不想太快表態，這也是常見的事情；如果有這個情況，你應該先看一看有那個人是同意你的，然後主動讓他表態；在對方說出同意你的話之後，往後的同事也極有可能跟著附和。

3. 上司的「交心」對話

當上司突然放下平日的認真，開始傾訴他的難處，壓力，又或者跟你談論未來的發展方向，你必需要懂得解碼。

他有可能是想從你身上探聽一些情報，可能是其他同事想法，可能是給你一些難以完成的工作，所以先放下身段讓你戒心減少，再動之以情，這些都是常見手段。

你要做的，就是先別完全放下戒心，甚麼都說，以為上司可以交心，而是先聽聽對方說甚麼，說話的真正意思，保持理智及思考。

總結

在職場中，說話及身體語言從來不止於表面，九成事情對方都不會告訴你；懂得解碼，就能避免錯判形勢，甚至化被動為主動。

請你好好記著：真正對你有用的訊息，往往藏在對方沒有說出口的部分，而那部份佔了九成。