所有文章, 辦公室政治23 3 月, 2023

工作本來一直都做得不錯,但因為同組同事不喜歡自己,不停跟同事說自己壞話,自己應該怎樣應對?

又一次印證了「你不犯人,人必犯你」,以及「真的不要再想在職場上當個好人,麻煩就會遠離」這些天真的想法是你一直在職場停滯不前的原因。

一直以來,我都有很多客人在工作上遇到很多問題,她們都來請教我,而我當中也給了很多意見,幫助她們分析。

這就去到一個很有趣的問題了,我的客人各行各業,甚麼職位也有,甚至乎有很多都是專業人士,公司的 CEO 也有;我根本不是身處其中,我如何幫助她們分析?

如果你有此想法,你就去到問題的中心點了;我們在工作上要做得好,要仕途順利,除了自身工作能力很重要之外,更重要的就是邏輯及常識,以及辦公室政治手段。

我一向都是很有邏輯及常識的人,這不是我自己作出來的,而是你可以透過我大量的文章,影片網台節目可以看得出來;只要有邏輯及常識,九成的事情都可以分析得到。

另外一樣更重要的,就是我發覺我的客人太好人,甘心在辦公室之中做一頭小綿羊,以為做小綿羊聽聽話話別人就會對自己好,其實在商業社會恰好相反。

我跟客人建議的,是幫助她們分析形勢,幫助她們了解現時在公司的位置,更重要是教她們要耍甚麼手段去自保,建立自己的形象,將自己在公司的地位提升。

而這方面有很多人都曲解了,尤其是那些一直受到原生家庭影響,父母都很怕事又或者自小環境不好的人;她們都會被教導成「多一事不如少一事」,「不要做麻煩的人,別人說甚麼都要說好」,結果出來社會做事,就成為被別人盯上,被攻擊,被打壓,被欺負的一群;因為職場上的壞人,都會深知這些人完全被自己的價值觀所影響,毫無反抗能力。

這些人不要說去震攝對方,就連自保也不能;試問在這樣的情況下,還可以如何想在公司更進一步?

也因為我聽了很多不公平的事,而我今年自己的主題是「站出來」,所以我是時候要主動做一個課程,讓我的客人明白,職場上光做一個好人是完全不會成功的,我要沖擊她們的價值觀,我要改變她們;因為我一心想我的客人好。

所以就有了「辦公室政治術」面世了。

我的用意很簡單,就是想告訴我的客人,其實她們是有多種方法去對付小人,以及有多種方法讓自己在公司的地位更穩固,這些我在課程當中都詳細羅列了出來。

課程推出之後,除了多了客人找我做工作咨詢之外,也多了網友來信問我有關職場上的事情及處理手法,今天這個個案就是其中一個。

這位網友也明白到職場上除了工作能力之外,人際關係也很重要;因此她在工作上也會留意溝通技巧,努力和同事熟絡。

可是問題來了,職場上必然有敵人,和自己意見不合的人,這是一定發生的(所以我不明白一個好人如何覺得自己努力做好就沒有敵人);而她遇到的,是同組同事對她懷有敵意,不停在職場上散佈是非,說她壞話;而有很多都是無中生有。

看到這裏,切勿氣餒。你一定要視這些事情為正常不過的事情,你要做的,是學會如何好好保護自己,繼而進一步攻擊對方(我再一次不明白有些人會怕事怕麻煩,覺得以德報怨就會好起來)。

這個個案很有代表性,因為這些事情必然會在你身上發生,所以你可以先看個案,然後再看我的分析學習,一定能夠幫助你思維。

網友來信

龍師傅,你好!謝謝龍師傅你一直以來花時間寫的文章,我受用不少,桃花運一直很好,全是龍師傅你功勞!這次有關職場上的事情,想請教師傅,有需要可以公開內容,隱藏名字就可以了。

(龍師傅註:好的,歡迎你來信!剛好我的新課程辦公室政治術推出,正好有個案可以讓大家學習,最好不過;而我喜歡你的個案原因是,你說的事情很實質,我可以從中幫你分析;而不像有些感性人來信,她們會簡單一句「如何避免小人是非」就問完,甚麼都不說,卻去期望別人可以洋洋萬字幫助她分析,而且要到題。

所以你的個案我優先刊出,因為很有用;我也希望能夠幫助你解決問題。)

我外表不錯,會打扮,語氣聲線掌握得當,加上善用龍師傅你教的技巧,身邊一直不乏男生青睞。

(龍師傅註:桃花運强當然對自己是好,但自己也要想想自己的外表及身材是否會很容易吸引異性;辦公室是工作的地方,一般老闆及同事都不喜歡工作的地方有太多男女關係存在,也因此如果你外表身材亮麗,穿著有暴露,就很容易在職場上成為被攻擊的對象,讓別人有籍口去攻擊你;而你現時經歷的問題就是這樣。

更重要的一句話你要記住,可能有些人自己會想:「不是呀,我根本就沒有問題!我這些衣著沒有問題,我人沒有問題!她們只是保守一點而已。」

如有此想,就憑這句馬上學習一個很重要的道理,就是上文也會說「她們」,「她們」不是你,你是甚麼樣的人,不是由你去決定的;你做得好不好,不是由你去決定的,而是由「她們」去決定的。

所以問題的中心是,不要主觀,不要偏激,要聽別人說,你做得好不好並不是你自己評價自己,而是由別人來評價;你要做的,就是做好自己,然後讓別人對你有好的評價。

這是人性的盲點,很多人都會以自己主觀願望去評價自己,其實相反;這是我的理論「結果為先」的原理。

甚麼是結果為先,就是你先要想別人有好的評價,你就要想想,你要做甚麼才會有好的評價;自我中心的人就相反,會先想想自己做甚麼才好,結果不理會別人評價;當別人有負面評價時,自己就努力不以為然,這樣就必然沒有成功。

辦公室政治也是一樣,你要做好一件事,你就要結果為先;別人攻擊你,你不想受到別人攻擊,你就要想想用甚麼手段及方法讓這個人收口,讓身邊助力例如同事站在自己那邊;而過程當中也有可能你要反擊;而不是像隻小綿羊般,怕事,不反擊,逃避,以為這樣就沒有事,其實不會,那個人認定你是綿羊,她必然會不停攻擊你,直至你頭破血流為止。)

我自己亦希望保持市場上的競爭力,常會練習技巧,對於職場上的男同事,我都會用LAP,加上我說話有趣,興趣多,比較玩得,所以跟男生很快能夠熟稔(其實不論男女,我都容易相處得來),當然最多只是言談間的曖昧,或者外出吃個午飯,完全沒有越軌行為。

(龍師傅註:能夠和同事打成一片當然是好事,和同事出外吃飯也沒有甚麼大不了;反而可以讓你幫助你收集情報;我的建議是,最好是有計謀認識不同部門的同事,和他們關係好,這樣一來可以方便你工作,二來也可以聽到不同部門的情報;這些情報在適當的時候又可以轉換給別的同事,包括你的上司。

很多人很不屑這樣,對公司不聞不問,一上班就坐下來工作,公司發生甚麼事都不知道,自然就不會有利用價值;你知得越多就越值錢,而知道的東西並不一定是甚麼是非,有可能是別的部門人事調動,公司政策的大方向都可以,但有些執著偏激人就完全誤會了,以為和同事打聽消息就是八卦,一聽到的事情就是是非,其實完全錯了,也形成了這批人永遠在公司不會升職,又或者去到那裏工作都不怎麼樣的原因。

但同一時間會有一個問題,和女同事吃飯還好,但和男同事吃飯就有可能會被人閒話,所以在這方面的力度要掌握得準確;公司同事午飯問題不大的,但公司同事如果晚上出來吃飯又會多點人說,放假出來就會更多閒話,所以要小心。

你也可以想著如果和同事午飯,幾個人一起也是沒有問題的,這樣就能阻止了部份閒話了。)

但問題來了,有同組的女同事對我有微言,覺得我不檢點,對男生「發姣」,常借故對著眾人說我壞話,如冤枉我交往過很多男朋友(我覺得是暗示我濫交。事實我只穩定交往過兩次男朋友,兩次交往時間都不短。),說我有長期酗酒的習慣(而我只有在應酬或者朋友聚會的時候才喝)。

(龍師傅註:問題來了,這是一個很好的例子說明「你不犯人,人必犯你」的事情。

真的別想著在辦公室當個好人,這樣就不會有麻煩;相反,麻煩你是一定會遇到的,因為一定會有一些別有用心人,不想在公平市場競爭,而會用其它方法去讓她們在不公平的職場上獲得優勢。

大家可能真的是一個好人,但真的真的真的要弄清楚一點,你是好人,並不代表別的人都是好人。

就算有公平,都只是表面公平而已。

何謂表面公平?

有時候公司裏的上司走了,公司要找人頂替他的位置,表面上裝得很公平的樣子,鼓勵大家去申請,然後經過一個表面公平的面試,去決定誰人升職。

你不知就裏,很努力預備面試,還覺得自己很有希望;面試表現很好,你自己以為很有信心升職。

結果出來了,就是升了別的部門一個懶人,這個人其實一無是處;到後來你才知道原來這個垃圾是 CEO 的兒子,CEO 一早就想安插兒子在一個重要的位置。

這些事情很少發生嗎?你一生也沒有遇過?不會吧?

所以,真的不要想事情想得太天真了,很多事情表面很公平,但其實內裏九成的事情根本就不是你想的那樣,甚至乎相反。

說回你這件事,現時目標人物出現了,就是你同組同事;而你這個同事對你懷有敵意,所以她就刻意說你壞話了。

你真的不要想著這是很奇怪的事,她有可能工作能力不如你,所以她要上位,要在公司之中穩固自己地位,而她也必然要想一些方法對付你;而最簡單又最不花錢的,就是說你是非,讓你形象大受影響,將來你升職你的機會又自然會少一些。

同組同事因為有利害關係,所以有時候就會有這些情況出現;我有客人做地產,更加多這類型的惡意攻擊,因為不是你死,就是我亡。

而她說是非的對象,是你同部門的同事,這樣還好一點,因為不是到處去說,你只需要停止她這種行為,以及證明給你同部門的同事看你不是這種人就可以了。

她說出了你兩個問題,第一是發姣,第二是酗酒。

最愚笨的,是主動澄清,因為沒有思考力,所以在遇到問題的時候就會直接說。

但直接說非但得不到效果,而且效果可能更差。

所以你絕對不能這樣做。要化解這些問題,你首先要做的,就是自己檢討一下,當中是否沒有問題。

很少人有自省能力,所以當別人攻擊自己的時候,自己的本能就是自辯,對立;其實你自己要想,你是否在公司裏做得太多。

這個同組八婆說甚麼不重要,最重要是別的同事的看法。

如果別的同事完全不這麼覺得,那邏輯上其實對你是沒有任何影響的,你不理會就可以了。

如果別的同事都這樣認為,你就要檢討原因了;而這個八婆說出來的,只是引子,它只是會提醒你同事去想,你是否這樣的人。

如果你檢討過後,有空間可以改善的話,就要加以改善;例如酗酒;我真的有朋友平日正正常常,一去到卡啦 OK 就變了另一個人。

所以針對性就兩個問題,發姣及酗酒,如果你不是這樣,大可以不理會;然後就借故在平日間接地幫助自己辯解,讓這些對你有利的事情不知不覺陷入同事的潛意識之中。

這中間當然大有學問,否則事情很簡單的話,就不會有這麼多怕事的人,一心當個好人不出聲了;你可以看我「辦公室政治術」這個課程,了解全部手段及方法是如何運作的。

何時也要記著,你平日是甚麼人,絕不是一個人三言兩語就可以改變的;想想也知道,如果是這樣的話,事情就很簡單了:我在公司裏遇到了一個敵人,我只需要告訴其它同事他是壞人,這樣他就是壞人了,然後就自動在公司消失?

事情不會是這麼簡單的,你一定要有手段及方法克服。)

我覺得她有意想損毁我的名聲,令其他同事對我有壞印象;雖我不是直屬她,但她在公司職位權力比我高,其他同事都要俾面她。

(龍師傅註:她高級過你,其它同事也要比面她,所以形勢別人比你强,你必然不會硬碰;你要做的就是先潛伏下來,伺機而動,而不是表面上和她有沖撞 — 懂辦公室政治術的人永遠都不會被別人看穿底牌,甚麼都說到出口的。

所以你要做好自己,讓其它同事對你有好印象;然後你也可以不經意地在別的同事面前說些反話,讓她們潛意識不自覺地接收了你的訊息。)

想請教龍師傅我該怎處理才好?我既不想放棄和男同事相處的機會,亦不想得罪這位女同事。

(龍師傅註:別人形勢比你强,你就只能潛伏,等待機會反擊;你當然不用得罪這個人,明爭不能,只能暗鬥。

不過有很多怕事的人去到這裏就會覺得麻煩,努力被人欺負强忍不作聲,然後被人繼續欺壓,形象受到損害之餘,公司也不能指望升職。

我真的不希望你是這樣的人,我苦口婆心說了很多,希望你能夠明白;你要反擊就必然不會和平,但你的反擊是有原因的,因為她犯了你。

很多一心想做好人的綿羊,就是想著既要反擊但又要和平,最好是講道理,好言相勸,然後對方恍然大悟,痛定思痛,在往後的日子對你很好。

這真的是發夢吧?結果就一直都被人騎著了。

請記著,誰犯了你,好好認清對方,不用硬碰,要在日常工作之中找機會反擊;而不是一味想著要和平,當個好人。)

補充一下女同事資料:30多歲,沒有戀愛經驗,平時為人多言,喜歡與人聊天,急於顯露自己懂或知道的事情,喜歡受人注目,但對男生相處比較拘謹。

謝謝!

(龍師傅註:這就完全解釋了整件事了,她未拍過拖,看到你這麼受男同事歡迎,自然會妒忌,所以她攻擊你很正常。

她喜歡備受注目,這也是她的弱點;你也可以將話及行為掉轉來做,表面上既客氣又主動,不停讓她備受注目,然後再從中伺機在備受注目期間潛意識鬆懈,被你控制拿取主導權,再將她一攻而破;這樣她下次再想說你壞話,她潛意識就會怕了你,知道你不是一個簡單的人,她就不會再那麼多話。

自己要想想,為甚麼你這麼怕她,但她卻不怕你,甚至乎公開批評你呢?當中一定有原因的。

當然,去到文章末段這些比較複雜的手段問題,我就很難在這裏再寫了;一定要真正了解實際情況,見到真人了解你才可以再給意見了。

不過我相信這篇文章的分析,對你以及大家都會非常有用處,大家可以存記下來。)


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關於作者

龍震天

龍震天,玄學家,作家,擅長替客人分析感情問題,推算姻緣運,一生運程,同一時間也是課程講師;出版書籍超過三十本,題材包括心理學,身體語言,行為解碼學,男女感情技巧,男女感情個案分析,感情理論,潛意識,改思改運等等。


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