工作本來一直都做得不錯，但因為同組同事不喜歡自己，不停跟同事說自己壞話，自己應該怎樣應對？

又一次印證了「你不犯人，人必犯你」，以及「真的不要再想在職場上當個好人，麻煩就會遠離」這些天真的想法是你一直在職場停滯不前的原因。

一直以來，我都有很多客人在工作上遇到很多問題，她們都來請教我，而我當中也給了很多意見，幫助她們分析。

這就去到一個很有趣的問題了，我的客人各行各業，甚麼職位也有，甚至乎有很多都是專業人士，公司的 CEO 也有；我根本不是身處其中，我如何幫助她們分析？

如果你有此想法，你就去到問題的中心點了；我們在工作上要做得好，要仕途順利，除了自身工作能力很重要之外，更重要的就是邏輯及常識，以及辦公室政治手段。

我一向都是很有邏輯及常識的人，這不是我自己作出來的，而是你可以透過我大量的文章，影片，網台節目可以看得出來；只要有邏輯及常識，九成的事情都可以分析得到。

另外一樣更重要的，就是我發覺我的客人太好人，甘心在辦公室之中做一頭小綿羊，以為做小綿羊聽聽話話別人就會對自己好，其實在商業社會恰好相反。

我跟客人建議的，是幫助她們分析形勢，幫助她們了解現時在公司的位置，更重要是教她們要耍甚麼手段去自保，建立自己的形象，將自己在公司的地位提升。

而這方面有很多人都曲解了，尤其是那些一直受到原生家庭影響，父母都很怕事又或者自小環境不好的人；她們都會被教導成「多一事不如少一事」，「不要做麻煩的人，別人說甚麼都要說好」，結果出來社會做事，就成為被別人盯上，被攻擊，被打壓，被欺負的一群；因為職場上的壞人，都會深知這些人完全被自己的價值觀所影響，毫無反抗能力。

這些人不要說去震攝對方，就連自保也不能；試問在這樣的情況下，還可以如何想在公司更進一步？

也因為我聽了很多不公平的事，而我今年自己的主題是「站出來」，所以我是時候要主動做一個課程，讓我的客人明白，職場上光做一個好人是完全不會成功的，我要沖擊她們的價值觀，我要改變她們；因為我一心想我的客人好。

所以就有了「辦公室政治術」面世了。

我的用意很簡單，就是想告訴我的客人，其實她們是有多種方法去對付小人，以及有多種方法讓自己在公司的地位更穩固，這些我在課程當中都詳細羅列了出來。

課程推出之後，除了多了客人找我做工作咨詢之外，也多了網友來信問我有關職場上的事情及處理手法，今天這個個案就是其中一個。

這位網友也明白到職場上除了工作能力之外，人際關係也很重要；因此她在工作上也會留意溝通技巧，努力和同事熟絡。

可是問題來了，職場上必然有敵人，和自己意見不合的人，這是一定發生的（所以我不明白一個好人如何覺得自己努力做好就沒有敵人）；而她遇到的，是同組同事對她懷有敵意，不停在職場上散佈是非，說她壞話；而有很多都是無中生有。

看到這裏，切勿氣餒。你一定要視這些事情為正常不過的事情，你要做的，是學會如何好好保護自己，繼而進一步攻擊對方（我再一次不明白有些人會怕事怕麻煩，覺得以德報怨就會好起來）。

這個個案很有代表性，因為這些事情必然會在你身上發生，所以你可以先看個案，然後再看我的分析學習，一定能夠幫助你思維。

網友來信

龍師傅，你好！謝謝龍師傅你一直以來花時間寫的文章，我受用不少，桃花運一直很好，全是龍師傅你功勞！這次有關職場上的事情，想請教師傅，有需要可以公開內容，隱藏名字就可以了。

（龍師傅註：好的，歡迎你來信！剛好我的新課程辦公室政治術推出，正好有個案可以讓大家學習，最好不過；而我喜歡你的個案原因是，你說的事情很實質，我可以從中幫你分析；而不像有些感性人來信，她們會簡單一句「如何避免小人是非」就問完，甚麼都不說，卻去期望別人可以洋洋萬字幫助她分析，而且要到題。

所以你的個案我優先刊出，因為很有用；我也希望能夠幫助你解決問題。）

我外表不錯，會打扮，語氣聲線掌握得當，加上善用龍師傅你教的技巧，身邊一直不乏男生青睞。

（龍師傅註：桃花運强當然對自己是好，但自己也要想想自己的外表及身材是否會很容易吸引異性；辦公室是工作的地方，一般老闆及同事都不喜歡工作的地方有太多男女關係存在，也因此如果你外表身材亮麗，穿著有暴露，就很容易在職場上成為被攻擊的對象，讓別人有籍口去攻擊你；而你現時經歷的問題就是這樣。

更重要的一句話你要記住，可能有些人自己會想：「不是呀，我根本就沒有問題！我這些衣著沒有問題，我人沒有問題！她們只是保守一點而已。」

如有此想，就憑這句馬上學習一個很重要的道理，就是上文也會說「她們」，「她們」不是你，你是甚麼樣的人，不是由你去決定的；你做得好不好，不是由你去決定的，而是由「她們」去決定的。

所以問題的中心是，不要主觀，不要偏激，要聽別人說，你做得好不好並不是你自己評價自己，而是由別人來評價；你要做的，就是做好自己，然後讓別人對你有好的評價。

這是人性的盲點，很多人都會以自己主觀願望去評價自己，其實相反；這是我的理論「結果為先」的原理。

甚麼是結果為先，就是你先要想別人有好的評價，你就要想想，你要做甚麼才會有好的評價；自我中心的人就相反，會先想想自己做甚麼才好，結果不理會別人評價；當別人有負面評價時，自己就努力不以為然，這樣就必然沒有成功。

辦公室政治也是一樣，你要做好一件事，你就要結果為先；別人攻擊你，你不想受到別人攻擊，你就要想想用甚麼手段及方法讓這個人收口，讓身邊助力例如同事站在自己那邊；而過程當中也有可能你要反擊；而不是像隻小綿羊般，怕事，不反擊，逃避，以為這樣就沒有事，其實不會，那個人認定你是綿羊，她必然會不停攻擊你，直至你頭破血流為止。）

我自己亦希望保持市場上的競爭力，常會練習技巧，對於職場上的男同事，我都會用LAP，加上我說話有趣，興趣多，比較玩得，所以跟男生很快能夠熟稔（其實不論男女，我都容易相處得來），當然最多只是言談間的曖昧，或者外出吃個午飯，完全沒有越軌行為。

（龍師傅註：能夠和同事打成一片當然是好事，和同事出外吃飯也沒有甚麼大不了；反而可以讓你幫助你收集情報；我的建議是，最好是有計謀認識不同部門的同事，和他們關係好，這樣一來可以方便你工作，二來也可以聽到不同部門的情報；這些情報在適當的時候又可以轉換給別的同事，包括你的上司。

很多人很不屑這樣，對公司不聞不問，一上班就坐下來工作，公司發生甚麼事都不知道，自然就不會有利用價值；你知得越多就越值錢，而知道的東西並不一定是甚麼是非，有可能是別的部門人事調動，公司政策的大方向都可以，但有些執著偏激人就完全誤會了，以為和同事打聽消息就是八卦，一聽到的事情就是是非，其實完全錯了，也形成了這批人永遠在公司不會升職，又或者去到那裏工作都不怎麼樣的原因。

但同一時間會有一個問題，和女同事吃飯還好，但和男同事吃飯就有可能會被人閒話，所以在這方面的力度要掌握得準確；公司同事午飯問題不大的，但公司同事如果晚上出來吃飯又會多點人說，放假出來就會更多閒話，所以要小心。

你也可以想著如果和同事午飯，幾個人一起也是沒有問題的，這樣就能阻止了部份閒話了。）

但問題來了，有同組的女同事對我有微言，覺得我不檢點，對男生「發姣」，常借故對著眾人說我壞話，如冤枉我交往過很多男朋友（我覺得是暗示我濫交。事實我只穩定交往過兩次男朋友，兩次交往時間都不短。），說我有長期酗酒的習慣（而我只有在應酬或者朋友聚會的時候才喝）。

（龍師傅註：問題來了，這是一個很好的例子說明「你不犯人，人必犯你」的事情。

真的別想著在辦公室當個好人，這樣就不會有麻煩；相反，麻煩你是一定會遇到的，因為一定會有一些別有用心人，不想在公平市場競爭，而會用其它方法去讓她們在不公平的職場上獲得優勢。

大家可能真的是一個好人，但真的真的真的要弄清楚一點，你是好人，並不代表別的人都是好人。

就算有公平，都只是表面公平而已。

何謂表面公平？

有時候公司裏的上司走了，公司要找人頂替他的位置，表面上裝得很公平的樣子，鼓勵大家去申請，然後經過一個表面公平的面試，去決定誰人升職。

你不知就裏，很努力預備面試，還覺得自己很有希望；面試表現很好，你自己以為很有信心升職。

結果出來了，就是升了別的部門一個懶人，這個人其實一無是處；到後來你才知道原來這個垃圾是 CEO 的兒子，CEO 一早就想安插兒子在一個重要的位置。

這些事情很少發生嗎？你一生也沒有遇過？不會吧？

所以，真的不要想事情想得太天真了，很多事情表面很公平，但其實內裏九成的事情根本就不是你想的那樣，甚至乎相反。

說回你這件事，現時目標人物出現了，就是你同組同事；而你這個同事對你懷有敵意，所以她就刻意說你壞話了。

你真的不要想著這是很奇怪的事，她有可能工作能力不如你，所以她要上位，要在公司之中穩固自己地位，而她也必然要想一些方法對付你；而最簡單又最不花錢的，就是說你是非，讓你形象大受影響，將來你升職你的機會又自然會少一些。

同組同事因為有利害關係，所以有時候就會有這些情況出現；我有客人做地產，更加多這類型的惡意攻擊，因為不是你死，就是我亡。

而她說是非的對象，是你同部門的同事，這樣還好一點，因為不是到處去說，你只需要停止她這種行為，以及證明給你同部門的同事看你不是這種人就可以了。

她說出了你兩個問題，第一是發姣，第二是酗酒。

最愚笨的，是主動澄清，因為沒有思考力，所以在遇到問題的時候就會直接說。

但直接說非但得不到效果，而且效果可能更差。

所以你絕對不能這樣做。要化解這些問題，你首先要做的，就是自己檢討一下，當中是否沒有問題。

很少人有自省能力，所以當別人攻擊自己的時候，自己的本能就是自辯，對立；其實你自己要想，你是否在公司裏做得太多。

這個同組八婆說甚麼不重要，最重要是別的同事的看法。

如果別的同事完全不這麼覺得，那邏輯上其實對你是沒有任何影響的，你不理會就可以了。

如果別的同事都這樣認為，你就要檢討原因了；而這個八婆說出來的，只是引子，它只是會提醒你同事去想，你是否這樣的人。

如果你檢討過後，有空間可以改善的話，就要加以改善；例如酗酒；我真的有朋友平日正正常常，一去到卡啦 OK 就變了另一個人。

所以針對性就兩個問題，發姣及酗酒，如果你不是這樣，大可以不理會；然後就借故在平日間接地幫助自己辯解，讓這些對你有利的事情不知不覺陷入同事的潛意識之中。

這中間當然大有學問，否則事情很簡單的話，就不會有這麼多怕事的人，一心當個好人不出聲了；你可以看我「辦公室政治術」這個課程，了解全部手段及方法是如何運作的。

何時也要記著，你平日是甚麼人，絕不是一個人三言兩語就可以改變的；想想也知道，如果是這樣的話，事情就很簡單了：我在公司裏遇到了一個敵人，我只需要告訴其它同事他是壞人，這樣他就是壞人了，然後就自動在公司消失？

事情不會是這麼簡單的，你一定要有手段及方法克服。）

我覺得她有意想損毁我的名聲，令其他同事對我有壞印象；雖我不是直屬她，但她在公司職位權力比我高，其他同事都要俾面她。

（龍師傅註：她高級過你，其它同事也要比面她，所以形勢別人比你强，你必然不會硬碰；你要做的就是先潛伏下來，伺機而動，而不是表面上和她有沖撞 — 懂辦公室政治術的人永遠都不會被別人看穿底牌，甚麼都說到出口的。

所以你要做好自己，讓其它同事對你有好印象；然後你也可以不經意地在別的同事面前說些反話，讓她們潛意識不自覺地接收了你的訊息。）

想請教龍師傅我該怎處理才好？我既不想放棄和男同事相處的機會，亦不想得罪這位女同事。

（龍師傅註：別人形勢比你强，你就只能潛伏，等待機會反擊；你當然不用得罪這個人，明爭不能，只能暗鬥。

不過有很多怕事的人去到這裏就會覺得麻煩，努力被人欺負强忍不作聲，然後被人繼續欺壓，形象受到損害之餘，公司也不能指望升職。

我真的不希望你是這樣的人，我苦口婆心說了很多，希望你能夠明白；你要反擊就必然不會和平，但你的反擊是有原因的，因為她犯了你。

很多一心想做好人的綿羊，就是想著既要反擊但又要和平，最好是講道理，好言相勸，然後對方恍然大悟，痛定思痛，在往後的日子對你很好。

這真的是發夢吧？結果就一直都被人騎著了。

請記著，誰犯了你，好好認清對方，不用硬碰，要在日常工作之中找機會反擊；而不是一味想著要和平，當個好人。）

補充一下女同事資料：30多歲，沒有戀愛經驗，平時為人多言，喜歡與人聊天，急於顯露自己懂或知道的事情，喜歡受人注目，但對男生相處比較拘謹。

謝謝！

（龍師傅註：這就完全解釋了整件事了，她未拍過拖，看到你這麼受男同事歡迎，自然會妒忌，所以她攻擊你很正常。

她喜歡備受注目，這也是她的弱點；你也可以將話及行為掉轉來做，表面上既客氣又主動，不停讓她備受注目，然後再從中伺機在備受注目期間潛意識鬆懈，被你控制拿取主導權，再將她一攻而破；這樣她下次再想說你壞話，她潛意識就會怕了你，知道你不是一個簡單的人，她就不會再那麼多話。

自己要想想，為甚麼你這麼怕她，但她卻不怕你，甚至乎公開批評你呢？當中一定有原因的。

當然，去到文章末段這些比較複雜的手段問題，我就很難在這裏再寫了；一定要真正了解實際情況，見到真人了解你才可以再給意見了。

不過我相信這篇文章的分析，對你以及大家都會非常有用處，大家可以存記下來。）