沒想到以前從來沒有寫錢的文章，最近寫了數篇，大家都很有同感，而且也覺得很有道理，由此可見，我們都是正常的人，沒有人覺得錢最不重要。

今天又和大家分享一件事情，是在我的朋友身上發生，事隔多年，我仍歷歷在目。

這位朋友是一名跟班，他服侍的老闆，是一個百億富豪。

每天跟出跟入，自然會看到很多事情，百億富豪的心理及行為有時是很奇怪的。我又寫一些出來給大家開開眼界。

— 洗頭理髮不會去理髮店，在老闆房隔離有洗手間可以洗頭；這位老闆喜歡邊理髮邊開會；我忙過佢，我也不會這樣邊理髮邊見客。

— 工作甚忙，看戲要分兩次看，一次看上半場，一次看下半場，而且例必買全場最中間的九個位置，他有兩個跟班，一左一右陪他看；試過有個跟班看戲太悶睡著了，被他一拍打醒。

— 喜歡人家酒店的垃圾筒，然後對酒店說：”我很喜歡你們的垃圾筒，我要帶回家。” 就叫跟班拿走；你下次去旅行大可以試試看，對酒店說很喜歡他們的枕頭，看他們會不會給你拿走。

— 買了一架十多呎長的車，門前的彎路不夠入，叫運輸處改闊那個彎路，運輸處居然答應。

— 午飯過後通常很累，租了中環最靚的酒店，長期包房，但由於只是午睡，所以只願意給四個小時的 room rate，酒店居然答應。

— 看到一門生意有得做，自己又沒有時間做，就叫公司的高級員工夾錢做老闆開那間他想開的舖頭。高級員工說沒有錢，老闆說可以到屬下的財務公司借，借了之後交給地產部。

一個字：絕！左手交右手，錢全部給回他，就多了員工幫他睇舖賺錢。

員工離職，他要親自接見員工，以為是有好東西，例如 “老黃，我知你做了三十年辛苦了，這裏二千萬，你拿去用吧！”

誰不知是送了一封 “四字人生格言” 給他，令這位老牌員工啼笑皆非。

更加好笑的還在後頭：老闆叫員工照著寫，寫得好才可以離去，員工後來寫了一百張才可以離開公司。難得員又肯聽聽話話。我好想說，這些員工，正是做鬼也會記得他！

好了，輪到主菜，就是發生在老闆跟班之中的一件事。

話說和大老闆跟出跟入，自然要扶出扶入，這些都是跟班份內應做的事情。有一天，大老闆行五級樓梯，不小心跣腳，跟班反應快，馬上扶了一把，大老闆才不致於跌倒在地。

要知道，老人家年過八十，如果跌了一交，可大可小，所以大老闆非常感激他。

站穩之後，大老闆在銀包裏拿出一千元，要打賞跟班。

換轉是你，你會怎樣做？你先想一想，然後再往下看。

你可以有兩個反應：第一個是說謝謝，然後收下；第二個謝謝他的好意，然後不收。

我想九成人以上，都會欣然收下，因為做了點事，得到老闆的賞識，得到奬賞是應該。

可是這位跟班顯然沒有這樣做。他對大老闆說：”做人要適可宜止好。” 然後將錢推回給大老闆。

大老闆愕然。因為我想他很少會給錢別人而被別人拒絕的經驗吧。

大老闆望了他良久，才道：”好，那我收回了。” 然後將那一千元整整齊齊放回銀包之中。

拒絕了大老闆的打賞，會有甚麼結果？你以為大老闆會覺得他有骨氣嗎？那就大錯特錯了。

大老闆從此對他另眼相看，不過就不是賞識他，而是分配一些更閒散的工作給他做。

過了數個月，這位跟班被調到另外的部門，和大老闆接觸的機會更少，再過一年，這位跟班做得很不開心，然後離開公司。

這句 “適可宜止”，背後要解碼的東西甚多。

這位跟班，其實他心裏的想法是甚麼呢？為甚麼一句 “做人要適可宜止好” 得出的結果竟然是離開公司的命運？

他的說話，其實就是他自己心裏的想法。你覺得做麥當勞，賺取廿元一個鐘的收入很好，你就一生都做麥當勞。

你覺得做人適可宜止好，身邊的人，包括你的上司，同事，都會幫你做著 “適可宜止” 的事情；包括不讓你升職，做一些勤勞而沒有回報的工作。

在大老闆眼中，有骨氣是沒有意思的，我們不是打邊爐。

雖然我們要如唐安麒小姐在她的網誌裏分享，錢要賺得有型，但並不是每事都講骨氣；你有那個本事，別人給你應有的酬勞，你就要當仁不讓。

我一直都在想，如果當天晚上沒有 “適可宜止” 的那句話，這位跟班到現在是否還是同一命運；我肯定不會。

他這句 “做人要適可宜止好”，其實背後也有另外一個意思，就是 “老闆，你太過份了！”

雖然這位跟班的意思可能不是這樣，但在大老闆的耳中，確實會演譯為這樣的一個意思，也變相是跟班在教訓大老闆；我好想說，這位跟班和這位億萬富豪相比，還差十萬八千里，也沒有資格去教訓大老闆。

而這位跟班當時還在沾沾自喜，很為自己 “很有骨氣，我沒有拿那一千元，令到大老闆很錯諤” 而高興，我好想說，做人不用適可宜止；當機會來到，自己有那個能力，就要當仁不讓。

又或者說，如果當天大老闆不是給一千元，而是給半副身家，即五十億給這位跟班時，那時才說 “適可宜止” 還未遲。

這是一個很好的例子，以為自己有骨氣，有性格，很覺得自豪卻一生失敗的例子。

在大老闆眼中，”有骨氣” 的員工可能會為了骨氣，即使公司有很容易賺的生意也不做，這樣的員工，不要也罷。

這種想法，令這位跟班在往後的十數年當中，遇過不少工作上的阻礙。他覺得工作能力便是一切，每天都勤力的工作，也不屑和人打交道，覺得自己很有見地。大半生過去了，這位跟班在轉了無數的工作之後，還是一事無成。

更諷刺的，是我在二十年之後，相約他見面吃飯。而吃飯的地方，正是尖沙咀的 “有骨氣”！而這個朋友，還在火窩店之中教我，做人最緊要有骨氣，所以他很喜歡到有骨氣打邊爐！

我但笑不語，我真的不想說了，二十年的工作運，就是我這位朋友的成績表。

我想帶出的道理，就是如果有錢來到，而不會沖擊你的道德觀念，也不會構成對你侮辱的話（例如大老闆將錢拋在地上），你就不用適可宜止；有這樣的想法，才會為你賺得更多的金錢。

希望大家能夠有所體會，也歡迎表達你的想法。